Arbeitsort
Bundesweit
Arbeitspensum
Full-time, Part-time
Start Anstellung
ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Gesundheitswesen
Arbeitszeiten
ab 130,00 Std. im Monat möglich
Stellenbezeichnung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) für die Intensiv - und IMC-Station
Beschreibung

Gemeinsam stark!

Als wertgeschätzter Partner sämtlicher Kliniken unterstützen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern/-innen unsere Kunden bei personellen Engpässen und bieten eine hochqualifizierte Dienstleistung an. In nachhaltigen und interessanten Einsätzen können Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung in einen erfahrungsintensiven und sehr gut vergüteten Job eintauchen. Berufserfahrene und Profis können ihr Wissen und ihre Erfahrung dort einbringen, wo es dringend benötigt und geschätzt wird.

Ihre Aufgaben
  • Sie versorgen kleine und größere Patienten in der Grund- und Behandlungspflege auf der IMC - oder Intensivstation
  • Sie bedienen die Beatmungsgeräte und überwachen das Monitoring
  • Sie leiten Notfallmaßnahmen und Reanimationen ein
  • Sie beraten und betreuen die Eltern zur Versorgung ihrer Kinder
  • Sie begleiten die Vorbereitung der Patienten für diagnostischen und
    therapeutischen Maßnahmen
  • Durch konstruktive Zusammenarbeit mit allen behandelnden
    Berufsgruppen erzielen Sie die besten Erfolge für Ihre Patienten
Qualifikationen, die Sie mitbringen
  • Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen, sowie eine Fachweiterbildung für die Intensivmedizin
  • Oder alternativ haben Sie einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) plus Berufspraxis erworben. Zudem kennen Sie sich mit den Anforderungen in der Intensivpflege für Kinder aus
  • Sie sind es gewohnt, strukturiert zu arbeiten und behalten in hektischen Zeiten den Überblick
  • Sie handeln patientenorientiert und sind engagiert
Konditionen & Benefits
  • Sie erhalten ab 30,00€ / Stunde (je nach Qualifikation und Dauer der Berufserfahrung)
  • Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25% und Überstunden 25%
  • 30 Tage Erholungsurlaub garantiert. Bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr
  • Ihren ersten Erholungsurlaub können Sie unproblematisch schon in der Probezeit nehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten Sie zusätzlich
  • Sie sind zufrieden und werben Mitarbeiter? Wir bedanken uns bei Ihnen mit einer Prämien: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Wir betreuen Sie persönlich in allen beruflichen Fragestellungen und Belangen
  • Sie werden unbefristet angestellt
  • Zuzahlungen von VWL oder Bausparen sind selbstverständlich
  • Gerne unterstützen wir Sie tatkräftig bei der Unterkunftssuche
  • Möglichkeit für Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
  • Finanzielle Unterstützung bei sämtlichen Weiterbildungen im medizinischen Bereich (Studium, Fachweiterbildungen, etc.)

In einem individuellen Kennenlernen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das ideale Jobmodell, von der Vergütung bis hin zum passenden Einsatzgebiet. Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Angebot.

Kontaktmöglichkeiten

Gehen Sie neue Wege: Folgen Sie einfach dem Button "Bewerben" und fügen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei. Wir freuen uns auf Sie!

Alternativ schicken Sie Ihre Bewerbung an:

muenchen@work-hr.de

Für erste Fragen stehen wir gerne telefonisch unter:

+49 (0)89 638 960 89 zur Verfügung.

Herr Florian Distler

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch bei WhatsApp oder als SMS unter

+49 (0) 160 177 71 57

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Anstellung: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) für die Intensiv - und IMC-Station

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