Arbeitsort
Stuttgart, Bundesweit
Arbeitspensum
Full-time, Part-time
Start Anstellung
ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Gesundheitswesen
Arbeitszeiten
ab 130,00 Std. im Monat möglich
Stellenbezeichnung
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) für die Intermediate Care-/Stroke Unit-Station
Beschreibung

Gemeinsam stark!

Als wertgeschätzter Partner sämtlicher Kliniken unterstützen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern/-innen unsere Kunden bei personellen Engpässen und bieten eine hochqualifizierte Dienstleistung an. In nachhaltigen und interessanten Einsätzen können Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung in einen erfahrungsintensiven und sehr gut vergüteten Job eintauchen. Berufserfahrene und Profis können ihr Wissen und ihre Erfahrung dort einbringen, wo es dringend benötigt und geschätzt wird.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
  • Vorbereitung und Assistenz bei Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Individuelle Betreuung der Patienten und deren Angehörigen in ihrer physischen und psychischen Situation
  • Ihre Affinität zur Genauigkeit und Sorgfalt zeigen Sie bei der fachgerechten Pflegedokumentation.
  • Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Qualifikationen, die Sie mitbringen
  • Nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) haben Sie Berufserfahrung auf IMC- oder Stroke-Unit-Stationen sammeln können oder eine Fachweiterbildung in der IMC-Pflege abgeschlossen
  • Die Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie interessiert und Sie sind jederzeit bereit sich neues Fachwissen anzueignen
  • Sie sind es gewohnt, strukturiert zu arbeiten und behalten in hektischen Zeiten den Überblick
  • Sie handeln patientenorientiert und sind engagiert
Konditionen & Benefits
  • ab 26,00€/Stunde (je nach Qualifikation und Dauer der Berufserfahrung)
  • Zuschläge für Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25% und Überstunden 25%
  • 30 Tage Erholungsurlaub garantiert. Bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr
  • Den ersten Erholungsurlaub können Sie bereits in der Probezeit nehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter". Wir bedanken uns bei Ihnen mit einer Prämie in Höhe von 1000€
  • Wir betreuen Sie persönlich in allen beruflichen Fragestellungen und Belangen
  • Sie werden unbefristet angestellt
  • Zuzahlungen von VWL oder Bausparen sind selbstverständlich
  • Gerne unterstützen wir Sie tatkräftig bei der Unterkunftssuche

In einem individuellen Kennenlernen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das ideale Jobmodell, von der Vergütung bis hin zum passenden Einsatzgebiet. Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Angebot.

Kontaktmöglichkeiten

Gehen Sie neue Wege: Folgen Sie einfach dem Button "Bewerben" und fügen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei. Wir freuen uns auf Sie!

Alternativ schicken Sie Ihre Bewerbung an:

Frau Ane-Mari Davidovska

davidovska@work-hr.de

Für erste Fragen stehen wir gerne telefonisch unter:

+49 (0)711 16129971 oder  +49 (0)16093014467 zur Verfügung.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch bei WhatsApp oder als SMS.

 

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Anstellung: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) für die Intermediate Care-/Stroke Unit-Station

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