Gemeinsam stark!
Als wertgeschätzter Partner sämtlicher Kliniken unterstützen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern/-innen unsere Kunden bei personellen Engpässen und bieten eine hochqualifizierte Dienstleistung an. In nachhaltigen und interessanten Einsätzen können Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung in einen erfahrungsintensiven und sehr gut vergüteten Job eintauchen. Berufserfahrene und Profis können ihr Wissen und ihre Erfahrung dort einbringen, wo es dringend benötigt und geschätzt wird.
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege der Patienten/-innen gewissenhaft durch.
- Sie begleiten die Vorbereitung der Patienten/-innen für diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Sie leiten die Patienten von O2 Therapien / Inhalationen an.
- Sie betreuen Ihre Patienten und deren Angehörige fach- und situationsgerecht.
- Sie begleiten Ärztinnen und Ärzte bei der Visite.
- Durch konstruktive Zusammenarbeit mit allen behandelnden Berufsgruppen erzielen Sie die besten Erfolge für Ihre Patienten.
- Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) haben Sie Erfahrung in der Pneumologie gesammelt.
- Sie sind es gewohnt, strukturiert zu arbeiten und behalten in hektischen Zeiten den Überblick.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patienten und deren Bezugspersonen.
- Sie handeln patientenorientiert und sind engagiert.
- Sie erhalten bis zu 30,00€/ Stunde (je nach Qualifikation und Dauer der Berufserfahrung).
- Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25% und Überstunden 25%.
- 30 Tage Erholungsurlaub garantiert. Bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr.
- Ihren ersten Erholungsurlaub können Sie unproblematisch schon in der Probezeit nehmen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten Sie zusätzlich.
- Sie sind zufrieden und werben Mitarbeiter/-innen? Wir bedanken uns bei Ihnen mit einer Prämien: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Wir betreuen Sie persönlich in allen beruflichen Fragestellungen und Belangen.
- Sie werden unbefristet angestellt.
- Zuzahlungen von VWL oder Bausparen sind selbstverständlich.
- Gerne unterstützen wir Sie tatkräftig bei der Unterkunftssuche.
In einem individuellen Kennenlernen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das ideale Jobmodell, von der Vergütung bis hin zum passenden Einsatzgebiet. Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Angebot.
Gehen Sie neue Wege: Folgen Sie einfach dem Button "Bewerben" und fügen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins bei. Wir freuen uns auf Sie!
Alternativ schicken Sie Ihre Bewerbung an:
stuttgart@work-hr.de
Für erste Fragen stehen wir gerne telefonisch zur Verfügung.
Frau Anastasia Tsanidou
+49 711 400 460 72 oder +49 151 506 340 61
Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch über WhatsApp oder als SMS.
